近日，珠纤公司组织召开2025年度管理评审暨2026年度工作计划讨论会议。
会议听取了公司2025年度整体运营情况报告以及安全、财务、市场与客服、生产质量、能耗与增资技改等专题工作汇报，系统评估了年度工作成效，深入分析亮点与不足，共同研讨提出2026年度工作要点与关键举措。
会议充分肯定了公司2025年度各业务领域取得的突出业绩。一致认为，公司管理体系运行全程受控，质量、效率、合规等核心目标均高效达成；内部管理体系持续优化，精细化与规范化水平不断提升，整体管理能力稳步增强。2025年，公司运营保持稳健向好态势，各项核心经营指标圆满达成。
会议指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是珠纤公司推动高质量发展、提升企业现代化水平的关键之年。会议要求，公司上下要全面落实行业工作会议部署及董事会战略安排，紧紧围绕建设国际一流醋纤企业的目标，牢固树立“行业思维、规范思维、底线思维”，聚焦党建引领、安全稳健、规范治理、品牌塑造、创新驱动、队伍建设六大核心任务，系统谋划年度关键举措，持续推动公司高质量发展与现代化建设迈上新台阶。
