按照国家局“造就高素质队伍”的要求，珠海醋酸纤维有限公司近日启动了首次“珠纤专家”和“珠纤工匠”评审推荐工作，以进一步激发人才队伍创新活力。公司评审委员会主任、总经理王军参加会议并讲话。
会上，公司人力资源部通报了本次“珠纤专家”、“珠纤工匠”申报情况及其资格业绩核查结果。评审组成员对申报人的业绩、创新成果、技术水平等进行了综合评议，评委们对所负责的申报人员作出了客观、公正的点评。依据评审规则，经全体评委无记名评分与投票，会议确定了拟推荐人选名单。
王军指出，公司开展“珠纤专家”和“珠纤工匠”评聘工作，目的是进一步挖掘公司内部优秀人才，树立标杆，发挥其示范引领作用，进一步激励广大员工刻苦钻研，提高本领和业绩，造就高素质队伍，持续推动公司创新发展，实现“华维”产品成为用户首选的战略目标。
王军对全体评委认真负责的态度以及坚持原则、严谨务实的作风表示肯定，同时要求人力资源部认真研究分析评审会收集到的意见和建议，进一步完善评聘工作制度，以形成更有利于人才脱颖而出的机制和环境，深入推进质量、效率、文化“三大变革”，促进企业高质量发展。
