2月7日，珠纤公司召开第六届第一次职工代表大会暨工会会员代表大会，共有80名职工代表及56名会员代表参加会议。
大会听取并审议了吴超平同志代表第五届工委会所作任期工作报告，通过了年度工会经费审查报告，选举产生了公司第六届工会委员会。
会议认为，五年来，在公司党委和上级工会的正确领导下，公司工会积极履行职能，不断强化组织、制度和队伍建设，持续提升组织服务力、增强组织引导力、提升组织生产力和增强组织凝聚力，结合公司中心工作，服务公司发展大局，引导和带领广大员工凝心聚力、团结一致、奋发有为，为公司高质量发展作出了积极贡献。
公司党委书记、总经理王军向新当选的第六届工委会委员表示祝贺，以“权益维护好、思想引导好、服务大局好和活动组织好”高度评价第五届工委会的工作，并对新一届工委会提出四点工作要求。一是把党委要求落实好。工会要认清政治定位，坚持政治属性，引导广大职工树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保工会工作的政治正确。二是把工会组织建设好。工会要坚持高标准、严要求，持续抓好组织建设、制度建设和队伍建设，确保组织能力与队伍素质适应公司高质量发展的要求，与党委、公司同心同向、携手同行。三是把公司一起建设好。工会要进一步强化建设和教育职能，服务公司发展大局，找准工作切入点，组织和引导广大员工立足本岗、建功立业，为实现公司组织目标远景作出积极贡献。四是把发展成果分享好。工会要进一步深化宣贯公司“发展依靠员工，发展为了员工”的理念，按照“四项准则”处理好公司与职工的关系，把员工合法权益维护好，把公司发展成果分享好。
会议还审议并通过了公司《组织绩效管理制度》等文件的修订。
